In 2021 was er krachtig economisch herstel. Het aantal WW-uitkeringen in Haaglanden daalde in 2021 stevig met een derde. Tegelijkertijd ontstonden ruim een kwart meer vacatures in 2021 dan in 2020 tot en met het derde kwartaal. De krapte op de arbeidsmarkt nam daardoor sterk toe.

Werkgevers in diverse sectoren hebben te maken met een tekort aan personeel. Dit biedt kansen voor werkzoekenden. “De uitdaging in 2022 is om organisaties met vacatures en werkzoekenden nog beter bij elkaar te brengen", zegt Patricia Ladan, rayonmanager UWV Haaglanden. "Want er is een flinke mismatch in kwalificaties, competenties en aantallen in Haaglanden. Terwijl er nog genoeg mensen wíllen werken."

"Samen moeten we écht anders kijken en anders zoeken. UWV, gemeenten, vakbonden en onderwijsinstellingen zullen de krachten nog meer bundelen. Als we dat nog meer doen, kunnen we uitval en werkloosheid voorkomen, kunnen we mensen met om- en bijscholing leiden naar krapteberoepen én zorgen we voor mobiliteit op de arbeidsmarkt waardoor er weer andere banen vrijkomen, banen voor mensen die nu moeizaam een plek op de arbeidsmarkt vinden."

UWV verstrekte eind december 2021 in Haaglanden 33 procent minder WW-uitkeringen dan een jaar eerder. In een jaar tijd is het aantal WW-uitkeringen met 4.422 afgenomen tot 8.845 in december 2021. De grootste bijdrage aan deze daling leverden de economisch-administratieve, technische en de dienstverlenende beroepen.

Vacaturemarkt

Het economisch herstel is ook te zien in de ontwikkeling van de vacaturemarkt. De ramingen van UWV laten zien dat in 2021 in Haaglanden in de eerste drie kwartalen 29 procent meer vacatures ontstonden dan in dezelfde periode in 2020. Het aantal steeg naar 48.750 vacatures. Er zijn dus meer vacatures en minder werkzoekenden. Werkgevers moeten extra moeite doen om hun vacatures te vervullen.

Balans

"De coronapandemie zorgt ook in 2022 voor een onvoorspelbare situatie op de arbeidsmarkt", zegt rayonmanager Patricia Ladan van het UWV. "Als de kracht van het virus afzwakt, dan is de kans groter dat de economie zich gunstig ontwikkelt. De doorrekening van het coalitieakkoord van het nieuwe kabinet laat zien dat er in de periode 2022 – 2025 een gemiddelde economische groei van 2,4 procent per jaar mogelijk is en dat de werkgelegenheid met 1,1 procent per jaar groeit. Het is dan wel belangrijk dat de arbeidsmarkt in balans is."